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優秀員工從不抱怨
更新:2019-03-22 14:32:59         來源: 江蘇中能集團          訪問次數:

抱怨使人思想膚淺、心胸狹窄,使你與公司的理念格格不入,更使自己的發展道路越走越窄,最后一事無成,所以說,抱怨的最大受害者是自己,優秀員工從不抱怨。那么,怎么才能做到不抱怨呢?

1、抱怨前先反思

在抱怨之前,不妨先問問自己,自己是否足夠努力了?須知,盡心盡力才能盡善盡美。不是別人對你不公平,而是你不夠努力。想得到自己理想中的公平,最好的方法就是:用努力改變現狀,用事實證明自己,用能力創造公平。

2、把困難當成挑戰

在面對不利的環境或者難題時,我們為什么不能把困頓當作一種磨礪呢?在工作中,對工作的結果負責,也是對自己的薪水負責,更是對自己的前途負責,與其詛咒黑暗,不如點亮蠟燭。

3、少說多干辦實事

要想不抱怨,唯一的方法就是讓自己行動起來。不少人在平時工作中常常推責于別人,卻很少從自己身上找原因。其實,你自己改變了,一切就會有改觀。任何指責和抱怨都是無能的表現。只有在工作中充分挖掘自身的潛能,發揮自己的才干,才能在公司的發展中實現人生的價值。

這個世界沒有卑微的工作,只有卑微的心態。與其抱怨,不如埋頭實干,把埋怨的時間用到提升自身核心競爭力上,把全部心思用到做好自己的各項工作中去,做一個不抱怨的踐行者。

集團辦公室

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